、國企和央企項目總體量突破1500億元
,值得祝賀。
她強調,下一個十年,集團將正式邁入第二個“黃金十年”,全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新變革,加速構建“一業(yè)為主,多元發(fā)展”的產業(yè)新格局。2024年是新的起點,她要求全體伙伴繼續(xù)堅持“項目為王、服務為本”的發(fā)展理念,保持奮進的姿態(tài),堅持創(chuàng)新的理念,秉承卓越的品質,實現(xiàn)項目對接1000個,反向考察率提升到60%,項目落地率穩(wěn)定在30%,實現(xiàn)集團龍年新輝煌!
朱衛(wèi)東:龍行龘龘 開拓征程
集團總裁朱衛(wèi)東從戰(zhàn)略、業(yè)務、管理、文化等方面規(guī)劃集團在2024年的發(fā)展方向和重點任務,總結回顧了集團成立10年來的發(fā)展成就。
朱衛(wèi)東指出,東方龍商務敢于開辟新藍海 ,迎接時代新挑戰(zhàn)
,經過十年創(chuàng)新發(fā)展,成為招商行業(yè)的開創(chuàng)者
、領跑者和龍頭企業(yè)
,累計服務政府總量超過400家,服務企業(yè)超過3000家
,落地多個百億級項目
,為推動中國產業(yè)轉型升級做出巨大貢獻,他充分肯定各部門在其中的艱辛付出和不懈努力
!
他強調 ,2024年在戰(zhàn)略方面,要樹立
“二次”創(chuàng)業(yè)精神,明確“一業(yè)為主,多元發(fā)展”轉型發(fā)展戰(zhàn)略意義,堅持以變應變,危機中求發(fā)展。在業(yè)務方面,要充分整合集團十年積淀的全國政府園區(qū)、企業(yè)資源優(yōu)勢,實現(xiàn)區(qū)域布局和業(yè)務多元化;在管理方面,要深化招商大數(shù)據(jù)平臺轉型,利用數(shù)據(jù)驅動內部的運營決策,提升智能化招商實效;在文化方面,要加大宣傳十年打造的核心理念和文化價值,弘揚“崇高的事業(yè)、偉大的平臺、優(yōu)秀的團隊、努力的自己”的企業(yè)精神,提升團隊凝聚力和向心力,展現(xiàn)出強大的發(fā)展韌勁和頑強生命力,實現(xiàn)龍年業(yè)績大突破!
鮑憲華:政府招商,有龍則靈
篤靜投資董事長/CEO鮑憲華對2024年集團各業(yè)務模塊目標計劃進行拆解,并對“開門紅”競賽活動做出動員部署,要求各部門要不折不扣抓好落實,為2024年全年業(yè)績實現(xiàn)打下扎實基礎。
展望2024年,他指出,2024年是集團邁向新臺階的一年,也是集團轉型升級關鍵元年,各部門要提升站位,強化擔當,壓實責任,貫徹落實集團新年發(fā)展藍圖戰(zhàn)略。
他要求,全體伙伴把握市場變化和趨勢,提前做好市場布局和預判
,提升抗風險能力,實現(xiàn)效益最大化
;要開拓新的市場和領域
,培育新的業(yè)務增長點,拓展集團的業(yè)務版圖和收入來源
,捍衛(wèi)行業(yè)龍頭地位
;要堅持
“以人為本,集聚人才”的理念,加強人才培養(yǎng)和激勵,吸引和留住人才資源,打造招商人才核心競爭力;要穩(wěn)健推進大灣區(qū)和京津冀兩大項目核心區(qū)的團隊建設,確保項目質量和數(shù)量雙提升;要堅持創(chuàng)新和發(fā)展,傳承和發(fā)揚集團的文化,營造良好企業(yè)文化氛圍,提高文化軟實力和品牌影響力,書寫東方龍商務在“本命龍年”推動中國產業(yè)轉型升級的嶄新篇章!
披荊斬棘,榮譽見證

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2023年度優(yōu)秀員工合影留念

,開拓新程
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2023年度優(yōu)秀黨員合影留念

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,開拓新程
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2023年度“項目評估師”認證

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“大干100天”競賽活動五佳表彰合影留念
喜報表彰
歲月不居,天道酬勤
,在剛剛過去的2023年,有一批優(yōu)秀的團隊和個人銳意進取
、奮發(fā)圖強
、團結奮進,用高度主人翁的意識
,表達了對工作崗位的熱愛
,在業(yè)績上做出了突出的貢獻。
陳谷音、朱衛(wèi)東
、鮑憲華對這些表現(xiàn)優(yōu)異的個人及團隊進行表彰嘉獎,朱衛(wèi)東宣讀干部晉升通知。勉勵全體伙伴在2024年
,再接再厲
,再創(chuàng)輝煌!
高歌同行,賦能共進
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面對新挑戰(zhàn)、新機遇
、新征程,集團與13個業(yè)務部門簽訂2024年目標責任書
。他們表示
,此
“軍令狀”上的數(shù)字既是壓力,更是對每一個團隊的激勵,將以軍令狀為誓
,爭分奪秒,積極進取
,完成指標甚至超越指標
,帶領團隊共譜精彩奮進的2024年,助力地方產業(yè)發(fā)展邁向中高端
,致敬集團十年高質量發(fā)展
!
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